در سال‌های اخیر محبوبیت کارهایی که باید انجام شوند، رواجی ناگهانی داشته است. این هم خوب و هم بد بوده است. کریستنسن و اولویک دو تعبیر کاملا متفاوت از کارهایی که باید انجام شوند ((JTBD) Jobs to be Done) را تبلیغ می‌کنند. این موجب سردرگمی می‌شود. یکی از خوبی‌ها این است که مفاهیم قدرتمندی چون […] خواندن
آخرین مطالب jobs to be done
تا جایی که به خاطر داریم، نوآوری برای رهبران همانقدر که اولویت اول بوده، بزرگترین ناکامی نیز بوده است. در نظرسنجی اخیر مک‌کنزی، 84% مدیران دنیا گزارش کرده‌اند که نوآوری به شدت برای رشد استراتژی‌هایشان مهم بوده است؛ اما طبق یک آمار سرسام‌آور، 94% از عملکرد نوآوری سازمان‌های خود رضایت نداشتند. اکثر افراد اتفاق نظر […] خواندن